Élt egy napig! A szakszervezetek elutasítják az EU versenyképességi tervét
Az uniós szakszervezetek elutasították az Európai Bizottság nagyra értékelt tervét a blokk gazdaságának fellendítésére, arra figyelmeztetve, hogy Brüsszel „deregulációra” való összpontosítása a munkavállalók jogainak aláásásával fenyeget.
Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) szerint a szerdán közzétett úgynevezett versenyképességi iránytű „számtalan ígéretet” tesz az EU üzleti közösségének, de nem tartalmaz „egyetlen olyan jogszabály iránti elkötelezettséget”, amely az átlagpolgárok javát szolgálná.
„Sajnálatos módon a minőségi munkahelyek a deregulációval szemben a tervben csak másodlagos szerepet kapnak” – mondta Esther Lynch, az ESZSZ főtitkára, akinek szervezete 45 millió európai munkavállalót képvisel. „Bár üdvözlendő, hogy megtörtént az első lépés az európai iparpolitika felé, ez az első tervezet jelentős tárgyalásokat és felülvizsgálatot igényel” – tette hozzá.
Lynch szerint a Bizottság felhívása egy különleges „28. rendszerre”, amely a különböző tagállamokban működő európai vállalatok számára egységes szabályozási keretet biztosítana, azzal a kockázattal jár, hogy aláássa a munkavállalói jogokat és a munkakörülményeket.
Elítélte továbbá az Iránytű nyugdíjreformra vonatkozó felhívását és a „hosszabb munkával töltött életszakaszt elősegítő kezdeményezésekre” vonatkozó javaslatát. „A munkahelyeket kevésbé biztonságossá tevő vagy az embereket hetvenéves korukig tartó munkavégzésre kényszerítő szabályozások nem fogják megmenteni a vállalatokat” – tette hozzá Lynch.
Az ESZSZ értékelése az Iránytűről, – amelyet Ursula von der Leyen új Bizottságának „vezérlő csillagaként” jellemeztek – hogy az éles ellentétben áll a dolgozók érdekeivel.
„Egy hajó célba juttatásához világos útirányra van szükség, és a mai versenyképességi iránytű ezeket a koordinátákat nem adja meg” – mondta Markus Beyrer, a BusinessEurope, egy befolyásos brüsszeli székhelyű lobbicsoport főigazgatója.
Beyrer azt is megjegyezte, hogy a Bizottságnak „prioritásként” kellene kezelnie a vállalkozásokra nehezedő szabályozási terhek csökkentését, „hogy beváltsa azt az ígéretét, hogy megkönnyíti az európai üzleti életet”. Hozzátette, hogy az európai munkaerő- és készséghiányt is „sürgősen kezelni kell”.
Az Európai Ipari Kerekasztal (ERT), egy másik brüsszeli székhelyű üzleti csoport szintén méltatta a Bizottság azon ígéretét, hogy valamennyi uniós vállalat számára „csökkenteni fogja az adminisztratív költségeket”.
A szakszervezetek és a vállalatok Compassra adott igen eltérő reakciói nagyrészt tükrözik az Enrico Letta és Mario Draghi volt olasz miniszterelnökök által tavaly az EU gazdaságáról készített két hosszú jelentéssel kapcsolatos reakciókat. Mindkét jelentés nagy hangsúlyt fektetett a vállalkozásokra nehezedő szabályozási terhek csökkentésére, és nagyban befolyásolta az Iránytű összetételét.
Von der Leyen szerdán újságíróknak nyilatkozva megismételte az Iránytű azon ígéretét, hogy a következő öt évben „példátlan egyszerűsítési erőfeszítéseket” tesz. Ez a mostani dokumentumból nem köszön vissza.
Forrás: euractiv
