Tilos a vallási, politikai jelzések viselése a munkahelyeken
Az Európai Unió Bírósága kimondta, hogy a vállalatok megtilthatják alkalmazottaiknak, hogy a munkahelyen a politikai, filozófiai vagy vallási meggyőződésük bármilyen látható formában történő kifejezését megjelenítsék. Ezt a tilalmat azonban objektíven és kellően indokolni. Alap helyzet, hogy a munkáltatónak semleges képet kell mutatnia az ügyfelekkel szemben, vagy meg kell előznie a munkahelyen belüli társadalmi és politikai vitákat.
A politikai, filozófiai és vallási jelzések általános tilalma vallási alapon történő közvetett megkülönböztetésnek minősülhet, de ez igazolható egy legitim céllal, például a vállalat semlegességi politikájával. Nem elegendő azonban, ha a munkáltató semlegesnek kíván lenni az ügyfelekkel szemben, hanem valódi szükségletre van szükség ahhoz, hogy objektív indoklással szolgáljon. Az ilyen szükséglet azonosításának lényeges elemei többek között az ügyfelek vagy felhasználók jogai és jogos kívánságai.
Forrás: Az Európai Unió Bírósága
